З 1 січня 2016 року набрали чинності Закони України «Про Державний бюджет України на 2016 рік» від 25.12.2015 № 928-VІІІ: (далі — Закон № 928), «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо забезпечення збалансованості бюджетних надходжень у 2016 році» від 24.12.2015 № 909-VІІІ: (далі — Закон № 909), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 24.12.2015 № 911-VІІІ: (далі — Закон № 911), якими врегульовано питання пенсійного забезпечення  у 2016 році.

Законом № 928 встановлено прожитковий мінімум на одну особу з розрахунку на один місяць для працездатних осіб: з 1 січня 2016 року — 1378 гривень; з 1 травня — 1450 гривень;  з 1 грудня — 1550 гривень.

Для осіб, які втратили працездатність: з 1 січня 2016 року — 1074 гривні; з 1 травня — 1130 гривень; з 1 грудня — 1208 гривень.

У зв'язку зі зміною прожиткового мінімуму, у 2016 році буде двічі проведено  перерахунок складових пенсійної виплати, які визначаються від цієї величини. Так, перерахунку підлягатимуть: мінімальний розмір пенсії та доплата за понаднормовий стаж, мінімальні пенсійні виплати, державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни, пенсії за особливі заслуги перед Україною.

Перерахунки не потребуватимуть додаткового звернення пенсіонерів до органів Пенсійного фонду України (крім випадків повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи).

Відповідно до Закону  № 909 збільшено максимальну величину бази нарахування єдиного внеску з 17 до 25 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом, на яку нараховується єдиний внесок, що становить:

З 1 січня 2016 року — 34450 гривень (1378 грн. х 25); з 1 травня 2016 року — 36250 гривень (1450 грн. х 25); з 1 грудня 2016 року — 38750 гривень (1550 грн. х25).

Також вказаним Законом продовжено справляння податку на доходи фізичних осіб та військового збору з пенсій або щомісячного довічного грошового утримання. Для пенсій, розмір яких перевищує 3 розміри мінімальної заробітної плати, у 2016 році встановлена єдина ставка податку — 15% від суми такого перевищення.

Це означає, що з 01.01.2016 року частина суми пенсії, яка перевищує 4134 грн. (1378 грн. х 3), обкладатиметься податком 15% та військовим збором 1,5%, всього 16,5%.

Законом України № 911:

1)  продовжено до 31 грудня 2016 року особливий порядок виплати пенсій працюючим пенсіонерам, розмір пенсії яких перевищує 150 відсотків прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Таким особам пенсія виплачується в розмірі 85 відсотків від призначеного розміру пенсії, але не менше ніж 1611,00 грн. (1074,00 грн. х 150%).

Даний порядок не поширюється на інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи, учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», тобто таким пенсіонерам пенсія виплачується в повному розмірі.

Тимчасово, у період з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року, особам (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія пункту 1 статті 10 Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), які працюють на посадах та на умовах, передбачених Законами України «Про державну службу», «Про прокуратуру», «Про судоустрій і статус суддів», призначені пенсії (щомісячне довічне грошове утримання ) не виплачуються. Після звільнення з роботи виплата пенсії поновлюється.

При цьому пенсії, призначені відповідно до Законів України «Про державну службу», «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» ветеранам військової служби виплачується в повному обсязі. Право на отримання пенсії в повному обсязі надається лише на підставі посвідчення «Ветеран військової служби», виданого у порядку, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 1999 року № 1601.

Обмеження щодо виплати пенсії/щомісячного довічного грошового утримання не застосовується  протягом особливого періоду до пенсій/щомісячного довічного грошового утримання, що призначені особам, які проходять військову службу або перебувають на посадах в силових міністерствах та відомствах.

2)  встановлено, що  максимальний розмір пенсії/щомісячного довічного грошового утримання  судді у відставці  (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2016 року не може перевищувати 10740 грн.;

3) змінено вимоги щодо призначення пенсій за вислугу років працівникам льотного та льотно-випробного складу, освіти, охорони здоров'я й со-ціального забезпечення, артистам. Пунктом «е» статті 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення»  передбачено, що право на пенсію за вислугу років мають працівники освіти, охорони здоров'я  після досягнення 55 років і за наявності спеціального стажу роботи за Переліком закладів і установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 909 від 04.11.1993 року, станом на 1 квітня 2015 — не менше 25 років та після цієї дати: з 1 квітня 2015 року по 31 березня 2016 року — не менше 25 років 6 місяців; з 1 квітня 2016 року по 31 березня 2017 року — не менше 26 років; з 1 квітня 2017 року по 31 березня 2018 року — не менше 26 років 6 місяців; з 1 квітня 2018 року по 31 березня 2019 року — не менше 27 років; з 1 квітня 2019 року по 31 березня 2020 року — не менше 27 років 6 місяців; з 1 квітня 2020 року по 31 березня 2021 року — не менше 28 років; з 1 квітня 2021 року по 31 березня 2022 року — не менше 28 років 6 місяців; з 1 квітня 2022 року по 31 березня 2023 року — не менше 29 років; з 1 квітня 2023 року по 31 березня 2024 року — не менше 29 років 6 місяців; з 1 квітня 2024 року або після цієї дати — не менше 30 років;

Для осіб, які народилися до 01.01.1971 р., застосовується поетапне збільшення віку виходу на пенсію з 50 років до 55 років. А саме:

50 років — які народилися з 1 січня 1966 року по 30 червня 1966 року; 50 років 6 місяців — які народилися з 1 липня 1966 року по 31 грудня 1966 року; 51 рік — які народилися з 1 січня 1967 року по 30 червня 1967 року; 51 рік 6 місяців — які народилися з 1 липня 1967 року по 31 грудня 1967 року; 52 роки — які народилися з 1 січня 1968 року по 30 червня 1968 року; 52 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1968 року по 31 грудня 1968 року; 53 роки — які народилися з 1 січня 1969 року по 30 червня 1969 року; 53 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1969 року; 54 роки — які народилися з 1 січня 1970 року по 30 червня 1970 року; 54 роки 6 місяців — які народилися з 1 липня 1969 року по 31 грудня 1970 року; 55 років — які народилися з 1 січня 1971 року.

При цьому збережено право на призначення пенсії за вислугу років незалежно від віку особам, які мали вислугу років 25 років станом на 1 квітня 2015 року чи 25 років 6 місяців — на 1 січня 2016 року.

Звертаємо також  увагу, що, починаючи з 1 січня 2016 року, при обчисленні розміру пенсії заробітна плата враховується лише за період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. Тобто довідка про заробітну плату при обчисленні розміру пенсії не подається.  Заробітна плата за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року враховується лише у випадку, якщо страховий стаж, починаючи з 01.07.2000 року, становить менше 60 місяців.

 Юрій Горщарук,

головний спеціаліст-юрисконсульт управління Пенсійного фонду України            в Ратнівському районі