Що передбачає пенсійна реформа

пенсійнийНабув чинності Закон України від 03.10.2017 року №2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій».

Відповідно до ухваленого Закону, органами Пенсійного фонду України у Волинській області проведено осучаснення раніше призначених пенсій за єдиними правилами обрахунку, із використанням показника середньої зарплати за останні 3 роки (2014—2016) у розмірі 3 764,40 грн. та застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

Також проведений перерахунок пенсійних виплат у зв'язку із застосуванням показника прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, збільшеного з 01.10.2017 року на 140 грн. до 1452,00 грн.

З 01 жовтня поточного року мінімальний розмір пенсії за віком при повному страховому стажі (30 років для жінок, 35 — для чоловіків), розмір пенсії по інвалідності інвалідам І-ІІІ груп, розмір пенсії в разі втрати годувальника становить 1452,00 грн.

Для осіб, у яких відсутній повний страховий стаж, розмір пенсійної виплати встановлено на рівні 1373,00 грн.

Перерахунок здійснений автоматично за матеріалами пенсійних справ і не потребує додаткових звернень громадян до органів Пенсійного фонду.

Загалом, підвищення торкнулось 11,6 тис. осіб, а це понад 90 % пенсіонерів Ратнівщини.

Починаючи з 11.10.2017 року до 25.10.2017 року виплату підвищених пенсій буде проведено одночасно за двома відомостями.

Доплата до виплати, здійсненої з 04.10.2017 року по 10.10.2017 року в старому розмірі, буде проведена за окремими відомостями до 25 числа поточного місяця.

Варто зазначити, що пенсіонери, розмір підвищення у яких склав менше 140 грн., отримають доплату у листопаді поточного року.

Пенсії, які призначені відповідно до так званих «спеціальних законів», осучасненню не підлягають, у складі пенсійних виплат таких осіб лише перераховано доплати, надбавки та підвищення, які визначаються, виходячи з прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили праце-здатність.

Звертаю увагу, що відповідно до Закону з 1 жовтня 2017 року скасовано особливий порядок виплати пенсій пенсіонерам, які працюють, крім цього, збережено право виходу на пенсію жінкам, які народили і виховали до шестирічного віку 5 і більше дітей, матерям дітей-інвалідів після досягнення 50- річного віку та за наявності 15 років страхового стажу. При цьому збережено право для жінок, які працюють в сільському господарстві та виховали 5 і більше дітей, на пільгове пенсійне забезпечення.

Також збережено право дострокового виходу на пенсію військовослужбовцям — учасникам бойових дій після досягнення чоловіками 55 років та при наявності стажу 25 років, та жінками після досягнення 50 років, при стажі не менше 20 років.

Розмір пенсії жінкам, які скористались правом дострокового виходу на пенсію після досягнення 55 років, встановлено на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність (1452,00 грн.), та скасовано зменшення за достроковий вихід на пенсію після досягнення жінкою пенсійного віку, визначеного відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування».

На перехідний період 2017—2019 років застосовуватимуться такі правила призначення пенсії за віком:

— у 2017 році з застосуванням рівня середньої зарплати за 2014—2016 роки, у розмірі 3764,40 гривні та величини оцінки одного року стажу1 %;

— у 2018 році з застосуванням рівня середньої зарплати за 2016—2017 роки та вартості одного року стажу 1%.

Щороку здійснюватиметься перерахунок раніше призначених пенсій. З 2021 року індексація відбуватиметься автоматично: на 50% від зростання споживчих цін і на 50% від зростання середньої заробітної плати за один календарний рік. У 2019—2020 роках індексація пенсій буде здійснюватись за окремими рішеннями Уряду.

З 1 січня 2018 року для осіб, які досягли 65 років, мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Разом з тим, відповідно до Закону, до страхового стажу для визначення права на призначення пенсії включаються наступні періоди:

— ведення підприємницької діяльності із застосуванням спрощеної системи оподаткування, а також із застосуванням фіксованого податку:

з 01.01.1998 по 30.06.2000 включно, що підтверджується довідкою про реєстрацію як суб'єкта підприємницької діяльності;

з 01.07.2000 по 31.12.2017 включно за умови сплати страхових внесків (єдиного внеску) незалежно  від сплаченого розміру (крім випадків звільнення від сплати єдиного внеску);

— проходження військової служби по 31.12.2017 включно;

— перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами з 01.01.2004 по 30.06.2013 включно;

— перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку з 01.01.2004 до часу запровадження сплати страхових внесків (єдиного внеску) за жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

До кінця 2017 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію залишається незмінним — 15 років. Але уже з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії матимуть ті, у кого буде 25 років страхового стажу.

Надалі він з кожним роком буде збільшуватися на 1 рік і у 2028 році має сягнути 35 років.

Разом із тим, для людей, у яких страховий стаж становитиме менше 15 років, після досягнення ними 65 років передбачена тимчасова соціальна допомога, розмір якої буде визначатися, виходячи з рівня доходів сім'ї пенсіонера.

Підсумовуючи, хочу сказати, що проведений перерахунок є наймасштабніший за всю історію незалежності України. Пенсійна реформа забезпечує справедливий підхід стосовно кожного пенсіонера, скасовує спе-ціальні режими пенсійного забезпечення та сприятиме легалізації заробітної плати, оскільки ключову роль у набутті права на пенсію  відіграє стаж, набутий особою протягом її трудової діяльності, та закладає підвалини гідного життя майбутніх пенсіонерів.

Л. Заліпа,

начальник Ратнівського відділу

з питань призначення, перерахунку та виплати пенсій Старовижівського об'єднаного управління ПФУ Волинської області

Напишіть відгук

Ваша пошт@ не публікуватиметься. Обов’язкові поля позначені *

Можна використовувати XHTML теґи та атрибути: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>